| 联想如何培育帅才？ | ||||||
| 【学科分类】 | 一级学科：企业管理案例库 >二级学科：人力资源 | |||||
| 【所属行业】 | 信息 | |||||
| 【作 者】 | 正略钧策企业管理咨询公司顾问 刘航平 | |||||
| 【来 源】 | 《经理人》2010年第11期 | |||||
| 【摘 要】 | 柳传志说，自己在企业生存问题基本解决后就开始注意培养接班人问题。那联想究竟是怎样孵化帅才的呢？ | |||||
| 【关 键 词】 | 联想，领导层，培育 | |||||
| 【发布日期】 | 2010-11-11 | |||||
| 【使用说明】 | ||||||
| 【全 文】 | ||||||
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| 【相关案例】 | ||||||
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