| 企业外派人员成功回任之道——以高科技民营企业A公司为例 | ||||||
| 【学科分类】 | 一级学科：企业管理案例库 >二级学科：人力资源 | |||||
| 【所属行业】 | 信息 | |||||
| 【作 者】 | 卢方卫 | |||||
| 【来 源】 | 《中国人力资源开发》2010年第10期 | |||||
| 【摘 要】 | 摘要：外派人员的回任管理是不少公司人力资源管理工作中的难点。本文介绍了A公司通过人力资源规划与公司战 | |||||
| 【关 键 词】 | 外派人员，回任管理，机制人力资源管理 | |||||
| 【发布日期】 | 2010-12-14 | |||||
| 【使用说明】 | ||||||
| 【全 文】 | ||||||
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| 【相关案例】 | ||||||
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