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构建企业高层次人才管理新模式——以重庆某汽车公司为例 |
摘要：摘 要:本文在分析企业高层次人才管理中存在的问题，并总结重庆某汽车公司具体做法的基础上，构建了企业高 |
| 作者：朱火弟 |
| 来源：《中国人力资源开发》2010年第10期 |
| 2010/12/17 | 格式：pdf
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富海集团能留住辞职骨干吗？ |
摘要： 集团业务骨干马向春在关键时刻撂挑子，原因竟然是竞争对手的高薪诱惑！面对马总的坦白——
周五 |
| 作者：姜程闰 |
| 来源：《销售与市场·评论版》2010年第8期 |
| 2010/11/11 | 格式：pdf
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快招聘、低流失是如何实现的？ |
摘要： 车市火了，尽管刚刚渡过金融危机又迎来低碳经济浪潮，中国的车市还是不可遏制地一片红火。
产量 |
| 作者：李源 |
| 来源：《中外管理》2010年第8期 |
| 2010/10/20 | 格式：htm
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精益生产下的人力资源管理 |
摘要： 本文从人力资源管理在精益生产中的定位和重要性入手，分析了人力资源管理在精益生产思想下的变革和应遵循 |
| 作者：马田骏 |
| 来源：《企业研究》2010年第7期 |
| 2010/9/26 | 格式：htm
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