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3P付薪理念及其实践——石家庄钢铁有限责任公司工资结构调整纪实 |
摘要：石家庄钢铁有限责任公司始建于1957年。2006年由国有企业改制成中外合资企业，香港中信泰富为第一大 |
| 作者：石家庄钢铁有限责任公司人力资源部 汪统 高占东 史林 |
| 来源：《冶金管理》2010年第09期 |
| 2010/11/26 | 格式：pdf
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莱钢工资正常增长机制的实践与思考 |
摘要：党的十七大报告提出“建立企业职工工资正常增长机制”，这是在党的最高层次决议文件中首次就职工收入增长问 |
| 作者：莱钢集团组织部/人力资源部 胡永民 于国镇 李希忠 |
| 来源：《冶金管理》2010年第09期 |
| 2010/11/26 | 格式：htm
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岗效薪点工资制设计思路 |
摘要： 背景
目前，中州分公司现行的工资制是岗位技能工资制，它是1992年在等级工资制基础上 |
| 作者：中国铝业中州分公司 高风菊 |
| 来源：《中国有色金属》2010年第13期 |
| 2010/11/23 | 格式：pdf
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