| 岗效薪点工资制设计思路 | ||||||
| 【学科分类】 | 一级学科：企业管理案例库 >二级学科：人力资源 | |||||
| 【所属行业】 | 冶金 | |||||
| 【作 者】 | 中国铝业中州分公司 高风菊 | |||||
| 【来 源】 | 《中国有色金属》2010年第13期 | |||||
| 【摘 要】 | 背景 目前，中州分公司现行的工资制是岗位技能工资制，它是1992年在等级工资制基础上 | |||||
| 【关 键 词】 | 企业管理，人力资源，岗效薪点工资制 | |||||
| 【发布日期】 | 2010-11-23 | |||||
| 【使用说明】 | ||||||
| 【全 文】 | ||||||
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| 【相关案例】 | ||||||
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