| 薪酬套改如何安全落地？ | ||||||
| 【学科分类】 | 一级学科：企业管理案例库 >二级学科：人力资源 | |||||
| 【所属行业】 | 家电 | |||||
| 【作 者】 | 李学诗 | |||||
| 【来 源】 | 《人力资源·HR经理人》2010年第4期 | |||||
| 【摘 要】 | 薪酬改革意在通过调整企业内部分配关系，调动员工工作积极性，因为这会直接涉及到每个员工的切身利益，所 | |||||
| 【关 键 词】 | 薪酬套改，薪酬改革，策略 | |||||
| 【发布日期】 | 2010-07-27 | |||||
| 【使用说明】 | ||||||
| 【全 文】 | ||||||
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| 【相关案例】 | ||||||
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