| UPS：奥运赞助商的管理之道 | ||||||
| 【学科分类】 | 一级学科：企业管理案例库 >二级学科：市场营销 | |||||
| 【所属行业】 | 交通 | |||||
| 【作 者】 | 王粒权 | |||||
| 【来 源】 | 《人力资源·HR经理人》2008年第5期 | |||||
| 【摘 要】 | 作为北京2008年奥运会的唯一物流和快递赞助商，UPS为何能担当这一重任？其人力资源管理起到了怎样 | |||||
| 【关 键 词】 | UPS 奥运赞助商 | |||||
| 【发布日期】 | 2008-07-11 | |||||
| 【使用说明】 | ||||||
| 【全 文】 | ||||||
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| 【相关案例】 | ||||||
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