| 构建企业高层次人才管理新模式——以重庆某汽车公司为例 | ||||||
| 【学科分类】 | 一级学科：企业管理案例库 >二级学科：人力资源 | |||||
| 【所属行业】 | 汽车 | |||||
| 【作 者】 | 朱火弟 | |||||
| 【来 源】 | 《中国人力资源开发》2010年第10期 | |||||
| 【摘 要】 | 摘 要:本文在分析企业高层次人才管理中存在的问题，并总结重庆某汽车公司具体做法的基础上，构建了企业高 | |||||
| 【关 键 词】 | 汽车企业，高层次人才，管理模式 | |||||
| 【发布日期】 | 2010-12-17 | |||||
| 【使用说明】 | ||||||
| 【全 文】 | ||||||
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| 【相关案例】 | ||||||
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