| 基于能力素质模型的供电企业人力资源开发管理 | ||||||
| 【学科分类】 | 一级学科：企业管理案例库 >二级学科：人力资源 | |||||
| 【所属行业】 | 能源 | |||||
| 【作 者】 | 广东电网公司工程师、博士 万官泉 | |||||
| 【来 源】 | 《中国电力教育》2010年第22期 | |||||
| 【摘 要】 | 摘 要：电力工业管理体制正在进行以政企分开、厂网分离公司化改造、商业化运营、法制化管理为取向的改革， | |||||
| 【关 键 词】 | 供电企业，能力素质模型，人力资源管理 | |||||
| 【发布日期】 | 2010-09-06 | |||||
| 【使用说明】 | ||||||
| 【全 文】 | ||||||
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| 【相关案例】 | ||||||
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