| 试行绩效管理优化电力薪酬激励机制 | ||||||
| 【学科分类】 | 一级学科：企业管理案例库 >二级学科：人力资源 | |||||
| 【所属行业】 | 能源 | |||||
| 【作 者】 | 湖北宜昌供电公司培训中心 李华 | |||||
| 【来 源】 | 《中国电力教育》2010年第21期 | |||||
| 【摘 要】 | 摘要：绩效管理作为刚刚引入电力行业的管理模式，其运作过程值得关注。宜昌供电公司将绩效管理作为提升企业 | |||||
| 【关 键 词】 | 绩效管理，电力薪酬，激励机制 | |||||
| 【发布日期】 | 2010-09-10 | |||||
| 【使用说明】 | ||||||
| 【全 文】 | ||||||
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| 【相关案例】 | ||||||
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